Capo cantiere

Capo Cantiere Edile

Il ruolo

Per il potenziamento della struttura operativa, ricerchiamo un/a Capo Cantiere Edile che avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi, degli standard qualitativi e delle normative vigenti in materia di sicurezza.

La figura rappresenterà il principale punto di riferimento operativo in cantiere e collaborerà quotidianamente con il Direttore di Cantiere, il Responsabile Tecnico, i fornitori e le imprese subappaltatrici, assicurando il corretto avanzamento delle commesse.

Principali responsabilità

• Pianificare e coordinare le attività operative di cantiere, organizzando il lavoro delle squadre interne e dei subappaltatori.
• Monitorare l'avanzamento dei lavori, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto esecutivo, delle specifiche tecniche e degli standard qualitativi aziendali.
• Garantire l'applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, vigilando sull'utilizzo dei DPI e sull'adozione delle corrette procedure operative.
• Gestire l'approvvigionamento e l'utilizzo di materiali, attrezzature e mezzi di cantiere, ottimizzandone tempi e costi.
• Individuare tempestivamente eventuali criticità tecniche e organizzative, proponendo soluzioni efficaci per assicurare la continuità delle attività.
• Predisporre report periodici sull'avanzamento dei lavori e mantenere un costante flusso informativo verso il Direttore di Cantiere e il Responsabile Tecnico.
• Coordinare, motivare e supervisionare il personale operativo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti

• Diploma di Geometra o titolo di studio tecnico equivalente.
• Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere Edile o in posizioni analoghe.
• Approfondita conoscenza delle tecniche costruttive e dei processi di gestione del cantiere.
• Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici, disegni esecutivi e cronoprogrammi.
• Spiccate doti di leadership, autonomia decisionale e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sui cantieri attivi nell'area di Milano.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida e in crescita, impegnata nella realizzazione di cantieri di elevata complessità.
• Ruolo di responsabilità con ampia autonomia operativa.
• Percorsi di formazione e sviluppo professionale continui.
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati.
• Inquadramento: CCNL Edilizia.
• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra €50.000 e €60.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate.
• Benefit: auto aziendale.