Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda strutturata del settore metalmeccanico, specializzata in trattamenti termici, selezioniamo un/una Addetto/a all Accettazione.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La risorsa si occuperà della gestione operativa del materiale in ingresso e in uscita, supportando le attività di accettazione, movimentazione e controllo documentale all interno del magazzino produttivo.
Attività:
* Gestione operativa dei materiali durante le diverse fasi produttive, dal ricevimento al collaudo finale
* Carico/scarico, pesatura, smistamento e movimentazione dei materiali secondo le lavorazioni previste
* Controllo della corretta identificazione dei materiali e segnalazione di eventuali anomalie o non conformità
* Preparazione delle cariche, supporto alle attività produttive e avvio impianti, se abilitato
* Pulizia, imballaggio e stoccaggio dei materiali nelle aree dedicate
* Compilazione della documentazione produttiva e aggiornamento dei dati a gestionale
Orario:
* Full time su due turni alternati: 6:00 13:00 / 14:00 22:00
* Nella settimana con turno 6:00 13:00 è previsto un rientro il sabato (4 ore, indicativamente 7:00 12:00) per completamento delle 40 ore settimanali
Tasso di lavoro:
* Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 19 al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
* Distribuire i pacchi per la spedizione degli ordini.
* Manipolare e filmare i pallet.
* Controllare la conformità dei prodotti secondo le modalità operative.
* Trasportare e sistemare i pacchi nel magazzino.
* Scansionare i prodotti e inserire gli ordini al computer.
* Rispettare i gesti e le posture di movimentazione e individuare le anomalie.
* Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
* Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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