OverviewPosizioneUnità Operativa/Direzione: Servizio Segreteria Tecnica / Segretariato GeneraleSede di lavoro : Roma, Comitato NazionaleNumero unità : 1Tipologia contrattuale : Tempo indeterminatoInquadramento : DRAL : 25 KScopo della funzione :La risorsa individuata sarà inserita all'interno del Servizio Segreteria Tecnica Segretariato Generale e si occuperà, con particolare riguardo, degli aspetti giuridico amministrativi; della predisposizione degli atti dell'Associazione.Compiti e responsabilitàNell'ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:Coadiuva la gestione delle istruttorie da sottoporre all'attenzione degli organi sociali tramite analisi di schede di sintesi; Predisposizione template, form e documentazione di varia natura a supporto della gestione interna delle attività del Segretario Generale; Redazione di attigenerali, note, circolari, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice; Predisposizione dei provvedimenti a firma del Segretario Generale; Supporto nell'attività di analisi tecnica, approfondimento e produzione documentale relativamente a processi istruttori posti alla valutazione del Segretario Generale e del Consiglio Direttivo Nazionale.RequisitiREQUISITI OBBLIGATORITitolo di studio ed esperienza: Laurea triennale (preferibilmente in giurisprudenza, scienze politiche o materie affini) ed almeno 3 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto, oppure alternativamente diploma ed almeno 7 anni di esperienza professionale nel ruolo proposto.Competenze tecniche:Conoscenza approfondita della normativa di riferimento dell'Associativo e della Riforma del Terzo settore; Buona capacità discrittura in lingua italiana ed inglese; Precedente esperienza nella produzione di atti generali, note, circolari, revisione regolamentare, verbali, istruttorie, promemoria, relazioni, approfondimenti normativi e altra documentazione di ausilio nello svolgimento delle attività istituzionali degli organi di vertice.Competenze trasversali:Buone capacità comunicativeAttenzione ai dettagli e rispetto delle scadenzeAttitudine al problem solvingBuone capacità di lavorare in teamRiservatezzaAltre informazioniITER SELETTIVOMODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURALe candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 10 febbraio 2026.Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione.All'invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONEProve di selezioneI candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.ColloquioPrevia verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background competente, le competenze e l'esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata; Al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all'interno dell'Associazione.ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVOSaranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione; il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento; in caso di titolodi studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente; i candidatisono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione; si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all'Associazione in corso di svolgimento; l'Associazione siriserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura; l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati; #J-18808-Ljbffr