Impiegato/a Acquisti Settore Metalmeccanico, Brescello
Località: Brescello, Italy
Società: Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)
Ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nell'area Acquisti e Approvvigionamento per potenziamento organico.
Requisiti: esperienza nel settore.
Job Description
La figura di impiegato/a acquisti supporterà il Buyer nella gestione delle relazioni con i fornitori e nel processo di approvvigionamento di materiali e servizi. Le mansioni principali includono:
1. Inserimento ordini di acquisto e gestione listini;
2. Supporto nello scouting di nuovi fornitori;
3. Pianificazione approvvigionamenti di materie prime e semi-lavorati;
4. Collaborazione con il Responsabile di Produzione per monitorare e preparare gli ordini di produzione;
5. Controllo e monitoraggio dei termini di pagamento;
6. Gestione delle scorte e aggiornamento inventari;
7. Comunicazione con i fornitori in inglese;
8. Collaborazione con il Direttore e il Responsabile Operations per attività di risparmio;
9. Interazione con tutte le funzioni aziendali coinvolte.
Skills & Experience
I requisiti necessari sono:
* Diploma o laurea in ambito tecnico/meccanico/gestionale;
* Da 2 a 4 anni di esperienza in aziende produttive, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
* Attitudine al lavoro di team e al contatto con i fornitori;
* Buona conoscenza dell'inglese, anche per eventuali trasferte;
* Conoscenza di software gestionali, email e Pacchetto Office.
Profilo Personale
Caratteristiche preferenziali: dinamismo, autonomia, orientamento ai risultati, capacità di pianificazione, relazionali, precisione, organizzazione, analisi, problem solving, flessibilità e gestione delle priorità.
Contratto e Retribuzione
Contratto a tempo determinato o indeterminato, con RAL tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza.
Orario di Lavoro
Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00-12:00 e 13:00-17:00.
Luogo di Lavoro
Brescello (RE)
La candidatura è rivolta a entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). L'azienda garantisce il rispetto della privacy secondo GDPR (Regolamento UE 2016/679). Per info: Informativa privacy.
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