Overview
Chi siamo: Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un\'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l\'ottenimento dei decreti prefettizi.
Posizione
ADDETTO / ADDETTA ALLA SICUREZZA NON ARMATA – VENEZIA (VE)
Descrizione del ruolo
A seguito dell’acquisizione di un nuovo servizio presso la sede di Favaro Veneto.
La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:
* Monitoraggio e custodia di beni e immobili;
* Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
* Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
* Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
Requisiti
* Ottima conoscenza della lingua italiana;
* Gradita esperienza pregressa nella mansione;
* Elevato standing;
* Patente B e mezzo di trasporto proprio;
* Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell\'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Benefit
Offriamo:
* Contratto a tempo determinato, con livello di inserimento D, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
* Orario di lavoro: inserimento con orario full-time;
* Turnistica: settimanale con orari diurni;
* Benefit: buoni pasto del valore di € 5.29 per ogni giorno lavorato;
Sede di lavoro: Venezia (VE)
Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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