PstrongEurointerim S.p.A. /strong – ricerca per un affermata azienda cliente, con più sedi territoriali, un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione emInformation Technology /em per potenziamento dell'organico: /ppbr/ppstrong TECNICO HELPDESK junior /strong /ppbr/ppstrongJob Description /strong: la figura professionale ricercata di strongTecnico IT Helpdesk Junior /strong, inserita all’interno del reparto Information Technology e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà delle seguenti attività: /pulliAssistenza tecnica agli utenti (colleghi dei diversi stabilimenti) per le necessità di primo livello (troubleshooting) sia per problematiche hardware e software; /liliGestione dei dispositivi mobili aziendali (tablet, computer, smartphone, etc.) /liliRapporto con i fornitori per prodotti e servizi IT (hardware e software) /liliCollaborazione con le diverse funzioni aziendali, con particolare riferimento alla gestione dei software ed elaborazione della reportistica (in particolare con utilizzo di strongMicrosoft Excel /strong); /liliOttimizzazione, implementazione e manutenzione dell’apparato informatico e dispositivi mobili aziendali /li /ulpbr/ppstrongSkills Experience /strong: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di strongTecnico IT Helpdesk Junior /strong sono: /pulliOttima conoscenza dei prodotti del strongpacchetto Microsoft 365 /strong (con particolare focus su Microsoft Excel) /liliBuona conoscenza dei protocolli di rete e relative configurazioni; /liliBuona conoscenza dei sistemi operativi strongWindows 10 /strong e strongWindows 11 /strong e dei sistemi operativi strongAndroid /strong e strongiOS /strong. /lilistrongBreve esperienza /strongnella mansionestrong; /strong /liliSufficiente conoscenza della stronglingua inglese /strongscritta a livello tecnico /liliGradito diploma o laurea in ambito tecnico informatico /li /ulpbr/ppstrongCompletano il profilo /strong: buone capacità di emproblem solving /em, empatia e capacità di relazionarsi in maniera adeguata con i diversi interlocutori aziendali. /ppbr/ppstrongTipo di assunzione /strong: contratto inziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. In base all’esperienza del candidato/a si valuterà l’inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /ppstrongRetribuzione /strong: commisurata all’esperienze e definita con la Direzione aziendale (range RAL 24.000 – 27.000 euro) /ppstrongDisponibilità lavorativa /strong: full time. /ppstrongLuogo di lavoro /strong: vicinanze Monselice (PD). /ppbr/ppstrongLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /strong /p