Descrizione del lavoro
Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico?
COSA OFFRIAMO
Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
Un orario di lavoro flessibile
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
RESPONSABILITÀ
Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
Aiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita, quindi non hai paura del lavoro fisico
Avrà l'opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio
VALORI AGGIUNTI
Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore
Informazioni aggiuntive
Si valuteranno solo candidati con le caratteristiche specifiche in riferimento alla categoria protetta L. 68/99.
È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!
Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
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