Azienda del settore alimentare operante sui mercati internazionali, al fine di sostenere l'importante attuale trend di crescita ricerca:
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
HR TRAINING SPECIALIST
Inserito all'interno dell'ufficio Risorse Umane e rispondendo al HR Manager, il training specialist si occupa della progettazione, dello sviluppo e del coordinamento di programmi di formazione aziendale al fine di migliorare le competenze, le conoscenze dei lavoratori per aumentare l'efficienza e produttività in azienda.
Nello specifico, si occuperà di:
* definire la strategia formativa aziendale in linea con gli obiettivi generali;
* collaborare con i responsabili di funzione per individuare i fabbisogni formativi, progettando e organizzando i percorsi formativi;
* selezione e relazione con i fornitori quali società di servizi o consulenza in ambito formazione;
* gestione organizzative e operativa dei corsi;
* verifica e monitoraggio dell'efficacia dei programmi formativi, redigendo i relativi report. xdwybme
Requisiti richiesti:
* Laurea Triennale o Magistrale;
* Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi presso aziende dal respiro internazionale;
* Buona conoscenza scritta e orale dell'inglese;
* Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.