Per consolidata realtà finanziaria italiana stiamo cercando su Milano una figura di
HR Cost & Workforce Analyst
all’interno dell'ufficio HR Admin & Analytics, con un focus strategico sull’attività di HR Cost Controlling e di monitoraggio del costo del lavoro, nonchè sui processi di budgeting, reporting e gestione delle risorse umane in ottica numerica e predittiva
La risorsa si occuperà di:
* Analisi, elaborazione e monitoraggio del budget del costo del lavoro e degli FTE
* Supporto alle attività di forecasting, revisione e consolidamento dei dati HR
* Predisposizione di report e dashboard sui costi del personale per la Direzione Generale
* Collaborazione con il team Finance per:
* Gestione dei flussi mensili relativi ai costi del personale
* Accantonamenti specifici per costo del personale fisso e variabile
* Gestione del calcolo dei sistemi di incentivazione variabile e impatto contabile
* Produzione di statistiche e analisi per stakeholder interni ed esterni (ISTAT, Banca d’Italia, revisori, ecc.)
La risorsa che stiamo cercando deve avere:
* conseguito una laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o titolo affine
* maturato esperienza (anche breve) in controllo di gestione, HR analytics o finance
* padronanza strumenti di analisi dati (Excel avanzato, PowerPoint); gradita conoscenza di Power BI, SAP HR o sistemi simili
* un approccio analitico, precisione nei dettagli e una naturale inclinazione al lavoro con i numeri
* capacità di lavorare in team;
* comunicare efficacemente con interlocutori diversi
* buona conoscenza della lingua inglese
Viene offerto:
* Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione
* Opportunità di crescita e formazione in ambito HR Analytics e Finance
* Possibilità di contribuire a progetti strategici per il Gruppo
1 giorno di Smart Working a settimana
CCNL Credito
Ral: 35/40.000 €