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Addetti/e vendita - personale stagionale punto vendita di portoferraio (li)

Portoferraio
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Eurospin Italia SPA
Commesso
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

ADDETTI/E VENDITA - Personale Stagionale Punto Vendita di PORTOFERRAIO (LI)
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

Luogo di lavoro: Portoferraio

Contratto: Da definire

Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica


Descrizione dell'offerta

Eurospin è un'azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all'interno dell'organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Tirrenica S.p.A. Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Portoferraio (LI), ADDETTI/E VENDITA | Personale Stagionale Punto Vendita.

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un'efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

* Assistenza alla clientela;
* Operazioni di cassa;
* Sistemazione della merce sugli scaffali;
* Controllo scadenze prodotti;
* Corretta tenuta del layout merceologico;
* Pulizia di punto vendita.

Costituiscono requisiti indispensabili:

* Approccio positivo al cliente;
* Flessibilità e capacità di adattamento;
* Capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

* Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
* La residenza in zone limitrofe;
* Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/Addetta vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza-esperienza.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge. xivgfpx

Si valuta l'inserimento sia per orario part time che full time.

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