Per un'importante realtà metalmeccanica leader nel proprio settore, stiamo cercando un/a Responsabile di Reparto, da inserire nell'area Produzione, con responsabilità diretta sul reparto di tranceria.
Attività e responsabilità principali
La risorsa, riportando al
Direttore Operations
, avrà il compito di garantire l'efficienza e la qualità delle attività produttive del reparto, coordinando persone, risorse e processi.
In particolare si occuperà di:
Programmazione e gestione della produzione
Assicurare l'esecuzione dei piani produttivi nel rispetto di tempi, volumi e standard qualitativi;
Supervisionare la corretta compilazione della documentazione di produzione e predisporre la reportistica periodica;
Promuovere e implementare azioni di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi;
Monitorare costantemente indicatori di efficienza, qualità e sicurezza, garantendo il rispetto degli standard di processo;
Gestire e ottimizzare l'attrezzaggio delle macchine in funzione delle specifiche tecniche dei prodotti;
Analizzare i carichi macchina e contribuire alla pianificazione del fabbisogno di risorse;
Coordinare e supportare il personale di reparto nelle fasi operative, intervenendo nei momenti critici e proponendo soluzioni efficaci;
Garantire la corretta gestione e conservazione del patrimonio aziendale (macchine, impianti e attrezzature) assegnato al reparto.
Gestione del personale
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e segnalare eventuali criticità;
Partecipare attivamente alla selezione e all'inserimento di nuove risorse, definendo piani di affiancamento e individuando i tutor interni;
Identificare e proporre esigenze formative per lo sviluppo delle competenze del team;
Supervisionare la disciplina del lavoro, la presenza e la corretta distribuzione del personale sui turnazioni;
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Competenze e requisiti
Consolidata esperienza nella gestione di reparti di tranciatura o lavorazioni metalliche a freddo;
Ottima conoscenza del processo di tranciatura e delle relative attrezzature;
Conoscenza del disegno meccanico e delle logiche di produzione industriale;
Capacità di pianificazione e coordinamento operativo;
Competenze di leadership, gestione delle risorse umane e orientamento al miglioramento continuo;
Esperienza professionale di 5 - 6 anni nel ruolo;
Flessibilità, problem solving e attenzione al risultato;
Provenienza preferenziale da contesti di bulloneria o aziende con processi di deformazione a freddo dei metalli.
Autorizzazione del Ministero del Lavoro n° *****/RS
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