Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. Ti occuperai della gestione e programmazione della produzione, avendo un ruolo chiave nel project management e nella supply chain. Sarà tua responsabilità assicurare che i processi produttivi siano efficienti e rispettino i tempi previsti, contribuendo così alla realizzazione degli obiettivi aziendali. Responsabilità: - Gestione della programmazione della produzione: dovrai pianificare e organizzare le attività produttive in base alle esigenze dell'azienda e ai tempi di consegna previsti.
- Monitoraggio dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente l'andamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o ritardi.
- Collaborazione con il team di produzione: dovrai lavorare a stretto contatto con il team di produzione, fornendo supporto e indicazioni operative.
- Reportistica: dovrai redigere report periodici sull'andamento della produzione, evidenziando eventuali criticità e proponendo soluzioni per migliorare l'efficienza dei processi. Requisiti: - Diploma superiore, preferibilmente in discipline tecniche.
- Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno di aziende operanti nel settore industriale.
- Conoscenza del processo produttivo e delle tecniche di programmazione della produzione.
- Conoscenza della lingua inglese a livello B1.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con diverse figure professionali.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software specifici per la gestione della produzione. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.