1. Greentalent e Glinters
2. recruiter specializzati nella ricerca e selezione di professional e manager nel settore ENERGY e delle start-up, per un player all’avanguardia, leader in Italia per la fornitura e integrazione di prodotti e servizi per le principali utility del settore gas, ricerca un :
3. Responsabile R&D
La figura verrà inserita nel team per sviluppare e seguire progetti innovativi (biometano, H2, P2G, sensoristica e IoT).
Viene offerta l’opportunità di entrare in una PMI estremamente dinamica, in costante evoluzione e fortemente orientata all’innovazione, con
* reali possibilità di carriera
* Per questo è richiesto un
* approccio proattivo e propositivo
* oltre alla ricerca continua di performance di alto livello.
* Leadership e carisma
* ma anche spirito di squadra, curiosità, creatività e intraprendenza sono fondamentali per lavorare ogni giorno su attività diverse, ad
* alto contenuto tecnologico
* E fare concretamente la differenza.
SKILLS
* Laurea magistrale in ingegneria, preferibilmente elettronica, automazione, energetica, meccatronica, meccanica o in generale laurea STEM;
* Capacità di avere visione d’insieme nella realizzazione e messa a terra di un prodotto e/o impianto;
* Concreta capacità di problem solving
* Ottime doti relazionali;
* Ottima attitudine al “long life learning” (su tematiche trasversali: tecniche, innovative ma anche di crescita personale);
* Attitudine alla Ricerca: studio, approfondimento e ideazione e allo sviluppo applicativo, sperimentazione e realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnologico;
* Forte motivazione al raggiungimento dei risultati;
* Flessibilità, Dinamicità e disponibilità;
* Forte spirito di squadra e volontà di essere protagonisti!
ATTIVITÀ
Alcune delle attività che saranno seguite sono :
* Sviluppare e realizzare nuovi prodotti e servizi di alta tecnologia in ambito energetico (idrogeno e P2G) e proporre soluzioni migliorative per quelli esistenti;
* Analizzare aspetti ingegneristici da diversi punti di vista (meccanici, pneumatici, elettrici, elettronici, informatici, etc);
* Gestire al meglio e in tempi rapidi le criticità legate ai prodotti / servizi sviluppati, le problematiche che nasceranno dal campo, trovando le opportune soluzioni;
* Essere in grado di gestire, coordinare e supportare, con intelligenza emotiva, il / i team che collaboreranno allo sviluppo dei prodotti / progetti;
* In sinergia con tutto il team R&D e i dipartimenti interni, interfacciarsi con clienti per valutare e proporre future idee di sviluppo.
Sede di lavoro
* Treviglio (BG)
CANDIDATI
Tipo di impiego
* Offerte di lavoro
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