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Chief technology officer

Turbigo
Challenging
Pubblicato il 8 aprile
Mansioni della posizione
Ph3Challenging, Talent Recruiting Consulting Company /h3 pricerca per azienda cliente nel settore /p pMartech, un/a Tech Lead Full Stack con almeno 10 anni di esperienza. /p pLa persona ideale è proattiva, autonoma, con forte spirito di ownership e ambizione di crescere rapidamente verso un ruolo di Chief Technology Officer (CTO). /p pIl contesto in cui opera l’Azienda, è basato su un Marketplace proprietario, specializzato per gestire diverse tipologie di progetti in ambito Customer Engagement. /p pLa Piattaforma Software ha un ruolo strategico e centrale per il suo modello di business. /p pSono elementi preferenziali aver operato in ambiti Digitali, sviluppo di APP e integrazioni con strumenti di AI. /p pIl mercato di riferimento è Corporate Medium e Large, Cross Industries. /p pOttime capacità comunicative, orientamento al risultato e voglia di crescere professionalmente sono elementi imprescindibili. /p h3Attività /h3 ul liSupporto alla stima degli economics delle attività tecnologiche /li liDefinizione dei piani operativi di progetto /li liSupporto alla gestione dei Clienti /li liSupporto nelle scelte tecnologiche e all’evoluzione architetturale della Piattaforma. /li liGestione del Team Interno dedicato alla Piattaforma e di eventuali fornitori esterni /li liAll’occorrenza, supporto tecnico diretto al Team /li liProgettazione e sviluppo end-to-end di soluzioni digitali su misura per i clienti (siti web, app e piattaforme). /li liTraduzione delle specifiche tecniche e funzionali in applicazioni performanti e scalabili. /li liSupporto nelle scelte tecnologiche e nell’evoluzione architetturale dei progetti. /li liCoordinamento e mentoring dei profili più junior del team tecnico /li liContributo alla standardizzazione dei processi di sviluppo (versioning, testing, CI/CD) /li liAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software full stack /li liSolida conoscenza di Java (back-end) e Angular (front-end) /li liConoscenza di best practice di sviluppo (clean code, test automation, code review) /li liOpzionalmente competenze di natura sistemistica /li /ul pbModalità di lavoro /b: Ibrida (Milano) /p pbContratto: /b Tempo indeterminato /p pbRal /b: 45-60 K in base all’effettiva seniority /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p #J-18808-Ljbffr
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