PCHI SIAMO /ppDale Consulting, società di Consulenza Informatica specializzata, offre servizi ai principali players internazionali del settore IT in ambito Banking, Finance, AerospaceDefense e Industry. /ppSocietà dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornisce loro soluzioni customizzate e contribuisce alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico. /ppCHI STIAMO CERCANDO /ppCerchiamo un Analista Gestione Centrale Rischi (SDV) dinamico, da inserire nel team dedicato alla gestione della Centrale dei Rischi attraverso l’applicazione UCR Metoda. La risorsa sarà coinvolta in attività operative e funzionali a supporto dei processi di analisi, monitoraggio e produzione delle segnalazioni per i clienti della piattaforma CGlobal, con particolare riferimento a CDP. /ppDI COSA TI OCCUPERAI? /pulliGestione operativa dell’applicativo UCR Metoda per la Centrale Rischi. /liliEstrazione, manipolazione e analisi dati tramite SQL e Excel (uso avanzato: tabelle pivot, formule, cerca.vert, ecc.). /liliVerifica, caricamento e controllo dei dati segnalati alla Banca d’Italia. /liliSupporto nella gestione delle anomalie e dei blocchi applicativi. /liliCollaborazione con il cliente per la gestione delle richieste funzionali e operative. /liliRedazione di documentazione tecnica e funzionale di base. /li /ulpCOSA RICHIEDIAMO? /pulliLaurea Magistrale in Economia o settori affini /liliConoscenza dei flussi della Centrale dei Rischi Banca d’Italia. /liliConoscenza di base/intermedia del linguaggio SQL. /liliOttima padronanza di Microsoft Excel. /liliCapacità di analisi, troubleshooting e orientamento al problem solving. /liliAttitudine pratica e approccio operativo /liliEsperienza con l’applicazione UCR Metoda. /liliEsperienza su progetti per clienti del settore finanziario (es. CDP, banche, intermediari). /li /ulpSedi di riferimenti operative: Roma /ppModalità di lavoro: ibrida (3+2) /ppRAL: commisurata alla reale esperienza /ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. /p