Overview Per il nostro cliente, azienda internazionale di servizi operante nel mondo retail e dell’online, siamo alla ricerca di un / una Posizione HR MANAGEMENT SPECIALIST / COORDINATOR Responsabilità principali Gestire le attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie (in coordinamento con il Responsabile di Funzione e con il Direttore Risorse Umane e Organizzazione) Supportare nella gestione di eventuali utilizzi degli ammortizzatori sociali o licenziamenti collettivi; Supportare il Responsabile di Funzione nella gestione delle tematiche inerenti le Relazioni Sindacali e i rapporti con gli Enti Sindacali Assicurare la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo Gestire i rapporti con i Fondi di assistenza sanitaria e Broker assicurativi È il referente, infine, nell’ambito della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, per tutti gli aspetti legati al tema Privacy Produrre la reportistica relativa alla funzione Supportare la funzione Sviluppo HR e l’area amministrazione nella gestione del welfare Requisiti Laurea in discipline Economiche / Amministrative 3-5 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni Ottima conoscenza del CCNL del Commercio Ottima capacità di lavorare in team, problem solving e resistenza allo stress Buona conoscenza dell’inglese Informazioni aggiuntive Sede di lavoro : Porcari Provincia di Lucca (preferibile) o Roma J-18808-Ljbffr