Società di produzione e commercializzazione di leganti idraulici del Gruppo Financo
In ottica di potenziamento delle proprie strutture tecniche, cerca
AIUTO CAPO SERVIZI TECNICI
(Tutti gli stabilimenti produttivi di Colacem S.p.A. Colacem seleziona una figura che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito tecnico con prospettive crescenti di carriera interna.
Colacem programma per il candidato un percorso di sviluppo e di crescita professionale in ambito di manutenzione impianti industriali e gestione del processo produttivo tramite un’alta formazione strutturata, interna ed esterna all’azienda stessa.
Monitoraggio dello stato degli impianti e collaborazione alla pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica ed edile), anche tramite l’utilizzo del sistema gestionale Erp SAP.
Supervisione di nuove installazioni e lavori straordinari, seguendone le diverse fasi operative e verificare che gli interventi di manutenzione vengano eseguiti correttamente, sia dal personale interno sia da fornitori esterni.
Partecipazione al controllo dei costi di manutenzione e al monitoraggio del relativo budget.
Controllo, gestione e ottimizzazione del ciclo tecnologico dello stabilimento produttivo; confronto con il laboratorio per la supervisione dei risultati delle analisi e dei controlli sul prodotto e materiali.
Il ruolo è adatto a candidati junior interessati a crescere in un contesto industriale strutturato, con l’opportunità di acquisire competenze tecniche, organizzative e di gestione dei processi produttivi.
Istruzione e formazione
Laurea in Ingegneria Meccanica;
Conoscenza Lingua inglese livello intermedio. Auspicabile Lingua Inglese Livello avanzato.
Conoscenza base applicativi Microsoft Office, Auspicabile conoscenza di CAD e di software di gestione della programmazione (MS Project o altri).
Disponibilità, adattabilità, propensione ai rapporti interpersonali, pianificazione strategica e organizzazione, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione, proattività, resistenza allo stress, capacità analitica e di sintesi, capacità di pianificazione strategica e organizzativa, gestione del rischio e del cambiamento, problem solving e pensiero critico, leadership e capacità decisionali, capacità di lavorare in gruppo.
Disponibilità a trasferte e trasferimenti nel territorio nazionale ed all’estero.
Disponibilità ad interventi fuori orario di lavoro, in orario notturno, in turni e/o festivi.
da definire in fase di selezione in base alla formazione e all’esperienza pregressa del candidato (CCNL di riferimento: