Hai esperienza come Capo Reparto?
Ti piacerebbe cogliere una nuova opportunità lavorativa nel settore della GDO?
Randstad Italia, divisione Delivery Center, per Nova Coop cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un
CAPO REPARTO MACELLERIA
Luogo di lavoro: BORGOSESIA (VC)
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL e inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza
3 anni
Sei in possesso di questi requisiti?
* esperienza maturata come Capo reparto;
* forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
* buone capacità comunicative e interpersonali;
* capacità di leadership e di coordinamento del personale;
* passione per il settore retail;
* Diploma o Laurea triennale;
* competenze nel conto economico;
* flessibilità oraria e su turni.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
* gestione del prodotto dall’arrivo della merce in magazzino fino al posizionamento dei prodotti;
* supervisionare il reparto verificando il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi delle relative etichettature ed assicurando la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
* gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
* gestire e coordinare le risorse del proprio reparto (organizzazione di turni, ferie e permessi);
* svolgere le mansioni di reparto (all'allestimento degli espositori, vendita diretta);
* gestire imprevisti e reclami;
* fidelizzare la clientela, individuando nuove soluzioni per migliorare l’esperienza di acquisto;
* assicurarsi il rispetto delle norme igienico sanitarie e di sicurezza sul lavoro;
* produrre documentazione e report sull’andamento dell’attività del proprio reparto;
* gestire il conto economico del reparto.