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Nam Filiale di Lucca ricerca per notevole Azienda operante nel settore dell'industria cartaria un / una : 
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO DI LINEA - SETTORE CARTOTECNICO 
Descrizione Ruolo : 
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali destinati alla produzione cartaria. 
Responsabilità 
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. 
Diagnostica e risoluzione di guasti su impianti e macchinari industriali. 
Collaborare con il team per ottimizzare i processi di manutenzione. 
Documentare le attività di manutenzione effettuate. 
Requisiti 
Diploma di scuola superiore 
Esperienza pregressa nel settore della manutenzione industriale. 
Conoscenza dei sistemi di automazione e controllo. 
Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici. 
Utilizzo di strumenti di diagnostica e attrezzature per la manutenzione. 
Dettagli contrattuali 
Località: 
Lucca 
Tipo di Contratto: 
CCNL settore cartario livello C1, 13 mensilità, 8€ buoni pasto e assicurazione sanitaria 
Orario di lavoro: 
Full time dal lunedì al venerdì su turni diurni (06:*******:*******:*******:00) con disponibilità il sabato mattina 
Ral: 
****** € - ****** € 
Come candidarsi 
Inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email indicato, specificando nell'oggetto "Candidatura MECCANICO / MECCATRONICO". 
Altre informazioni 
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. 
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. 
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. ************** Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). 
L'offerta si intende rivolta a candidati Ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 
n. 
********** e ss.mm.ii. 
e dei Decreti Legislativi n. 
215 e n. 
216 del **** sulle parità di trattamento. 
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