Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda cliente, una figura junior da inserire nel Ufficio Risorse Umane per supportare l'attuale Responsabile HR nella gestione quotidiana delle attivita legate al personale.
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La persona ideale ha gia maturato una breve esperienza di stage o primo lavoro in ambito HR/amministrazione del personale e ha voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico e non ancora totalmente strutturato, dove l'apporto operativo e' fondamentale.
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Si offre inserimento in un'azienda solida e in continua crescita .
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Ruolo operativo con possibilita di apprendere e sviluppare competenze HR concrete.
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Affiancamento diretto con il Responsabile HR e ambiente collaborativo.
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Opportunita di crescere in modo graduale con l'evoluzione dell'organizzazione.
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Luogo di lavoro, Cremona.
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Responsabilita La risorsa selezionata supportera il Responsabile HR in attivita operative di gestione del personale, tra cui: Gestione presenze e amministrazione quotidiana Verifica e controllo delle presenze, assenze e timbrature dei dipendenti.
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Gestione delle situazioni piu complesse legate a personale operativo in cantiere, con monitoraggio dei turnazioni, trasferte, spostamenti e attivita fuori sede.
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Raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale (contratti, certificati, visite mediche, scadenze, ecc.).
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Supporto nella comunicazione con dipendenti e responsabili di cantiere per allineamenti organizzativi e richieste operative.
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Supporto nei processi HR Supporto nella pubblicazione annunci, screening CV e convocazione candidati.
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Collaborazione nell'onboarding dei nuovi assunti e nell'organizzazione delle attivita di inserimento.
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Supporto nelle attivita amministrative quotidiane dell'ufficio HR.
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Skill e Professionalita Formazione in ambito economico, giuridico, risorse umane, psicologia o affini.
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Breve esperienza (stage o 6-12 mesi) in amministrazione del personale o HR.
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Buona conoscenza del pacchetto Office.
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Precisione, affidabilita, riservatezza nella gestione delle informazioni.
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Attitudine operativa e capacita di lavorare in contesti dinamici con esigenze variabili.
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Buone capacita organizzative e relazionali.
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I candidati, nel rispetto del D.lgs.
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198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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2016/679).
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
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Adecco Italia S.p.A.
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(Aut.
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Min.
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Prot. xkiyazw
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N.1100-SG del 26.11.2004).