MAW – Divisione Search and Selection, per PMI solida e in evoluzione, attiva nella produzione di beni per la cura della persona, ricerca una figura di:
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
1- RESPONSABILE DIGITALIZZAZIONE E PROCESSI IT
Cerchiamo una persona che non voglia limitarsi a "gestire l'IT", ma che desideri lasciare il proprio segno in azienda, contribuendo concretamente alla trasformazione digitale dei processi.
La risorsa avrà un ruolo strategico e autonomo, diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate ai sistemi informativi, alla digitalizzazione e allo sviluppo tecnologico dell'azienda.
L'obiettivo è guidare l'evoluzione dell'ecosistema software aziendale, con particolare attenzione al gestionale ERP (SAGE) e alla sua integrazione con i diversi rami operativi: rete retail, vendite online e commercio estero.
Responsabilità principali
* Garantire il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l'evoluzione, valutando anche l'eventuale sostituzione o aggiornamento della piattaforma
* Prendere decisioni strategiche sull'adozione di nuove tecnologie, strumenti digitali e soluzioni software
* Coordinare e gestire i consulenti IT esterni, supervisionando progetti di digitalizzazione, reportistica e adeguamento normativo
* Collaborare con le diverse funzioni aziendali (negozi, vendite online, area commerciale e commercio estero) per integrare e ottimizzare i processi digitali
* Supervisionare l'infrastruttura IT aziendale, garantendone efficienza e affidabilità
* Contribuire attivamente alla definizione della strategia tecnologica, in ottica di innovazione, scalabilità e miglioramento continuo
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona autonoma e proattiva capace di comprendere il business e trasformare le esigenze operative in soluzioni tecnologiche concrete.
Requisiti
* Esperienza in ruoli IT trasversali, digital transformation o gestione sistemi informativi
* Capacità di dialogare con le diverse funzioni aziendali traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologiche
* Conoscenza di base dei principali ERP e sistemi gestionali
* Attitudine alla gestione del cambiamento e forte orientamento al miglioramento continuo
Cosa offre l'azienda
* Contratto diretto in azienda
* Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesi
* Contesto solido, dinamico e orientato all'innovazione
* RAL fino a 45K + welfare aziendale e buoni pasto €10
Sede di lavoro: Prato (PO)
Orario: Full Time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. xjrgpwk Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004