PpIn qualità di bEvent Manager /b, ti occuperai di assicurare il regolare svolgimento degli eventi nell’hotel in cui ti trovi, attraverso il coordinamento con i diversi dipartimenti. /p h3Cosa dovrai fare? /h3 ul liOrganizzare gli eventi richiesti dai clienti assicurandone la corretta esecuzione da parte dei diversi reparti dell’hotel. /li liCondurre riunioni giornaliere con i capiservizio per rivedere i contratti per ogni evento del giorno. /li liFornire in anticipo le informazioni sugli eventi ai diversi reparti, in modo che possano prepararsi e agire secondo le loro responsabilità. /li liCon le loro responsabilità. /li liPreparare i programmi e gli orari dei capiturno per ogni evento. /li liComunicare i turni per i relativi pagamenti. /li liPreparare i budget e le richieste per gli eventi. /li liSuperare le aspettative dei nostri clienti, facendoli sentire speciali grazie a omaggi e sorprese. /li liComprendere i requisiti e le aspettative dei clienti e coordinarsi con i dipartimenti competenti per soddisfare le loro esigenze. /li liOffrire una serie di possibilità di servizi esterni e interni. /li liAvere una conoscenza approfondita dei servizi offerti dall’hotel, dall’azienda e della destinazione. /li /ul h3Cosa stiamo cercando? /h3 ul li3 anni di esperienza come coordinatore/trice di eventi. /li liEsperienza lavorativa in hotel. /li liEsperienza di vendita. /li liL’esperienza con gli strumenti di gestione alberghiera, così come le abilità e le tecniche di vendita sono altamente auspicabili. /li liLa conoscenza dell’automazione d’ufficio (pacchetto Office) e dei sistemi alberghieri costituisce un vantaggio. /li liLaurea in Scienze del turismo o affini. /li liBuon livello di inglese, sia orale che scritto. /li /ul h3Perché scegliere noi? /h3 pIn bMinor Hotels Europe Americas /b ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: /p ul liEsperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. /li liOpportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. /li liAmpia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. /li liIniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. /li liProgrammi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. /li liPossibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. /li liTariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr