Synergie Search Divisione Permanent Retail seleziona per strutturata azienda metalmeccanica cliente specializzata nella produzione e lavorazione di componenti tecnici TECHNICAL BUYER Gestione Conto LavoroPosizioneLa risorsa selezionata inserita nel team risponderà direttamente al Responsabile dell ufficio e si interfaccerà con la Direzione Le mansioni principali saranno le seguenti Gestione acquisti di materiali e lavorazioni meccaniche in conto lavoro Selezione e valutazione fornitori monitoraggio delle performance Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali Emissione ordini d acquisto monitoraggio consegne e gestione non conformità Collaborazione con l ufficio tecnico produzione e logistica per garantire l approvvigionamento in linea con i tempi e gli standard aziendali Redazione report e analisi dei costi d acquisto Interfaccia con fornitori italiani ed esteri RequisitiIl profilo ideale con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso dei seguenti requisiti Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo di buyer preferibilmente nel settore metalmeccanico o in contesti manifatturieri complessi Comprovata esperienza nella gestione del conto lavoro lavorazioni meccaniche trattamenti termici trattamenti superficiali ecc Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata fondamentale per la comunicazione con fornitori internazionali Capacità di negoziazione e doti relazionali eccellenti Orientamento al risultato proattività e capacità di lavorare per obiettivi Familiarità con i principali strumenti informatici e gestionali es ERP Altre informazioniLuogo di lavoro Breganze VI Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8 00 alle 17 00 Tipologia contrattuale Inserimento diretto in azienda possibilità di usufruire di mensa aziendale Verranno valutati profili tra i 25 000 e i 30 000 di RAL L offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 2006 e dei Dlgs 215 2003 e 216 2003 Le persone interessate sono invitate a leggere l informativa privacy ex artt 13 e 14 del Reg UE 2016 679 Aut Min Prot N 1207 SG del 16 12 2004 by helplavoro.it