Overview
Dal nutriamo la fiducia di persone e imprese, affiancandole nel loro sviluppo e nelle loro scelte.
Umana S.P.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per potenziare la filiale di Oderzo.
Posizione aperta: Specialista in Risorse Umane.
Responsabilità
Front Office: sarai il volto accogliente della filiale; incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione: analizzerai profili, effettuerai lo screening dei curricula, condurrai colloqui di selezione e presenterai i migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza: diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza e costruendo relazioni solide e durature.
Qualifiche
Passione per le risorse umane e attitudine commerciale.
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità.
Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Offriamo
Piano di aggiornamento continuo: crediamo nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze e offriamo programmi di formazione continua per la crescita professionale.
Atmosfera etico ed inclusivo: etica, legalità, personalizzazione del servizio e promozione di diversità e pari opportunità.
Crescita qualificato: valorizziamo talento e impegno, creando spazi di crescita all'interno dell'azienda.
Retribuzione: RAL a partire da €, commisurata all'esperienza, integrata da piano premiale basato sui risultati individuali e di gruppo; inclusi buoni pasto e piano welfare.
Operiamo nel rispetto delle diversità e impegnati a favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio si riferisce a candidati di ambo i sessi.
Le candidature non devono contenere dati relativi allo stato di salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale o responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE ).
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