Ph3Overview /h3 pPer Azienda Cliente, Rinomata Realtà Operante In Ambito Industrial In Forte Crescita Sui Mercati Europeo Ed Americano, Ricerchiamo Per Il Team IT Un /p pbPython Developer /b /p h3Responsabilità /h3 pLa Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività /p ul liCollaborazione con il team di sviluppo nelle varie fasi del processo, dalla raccolta dei requisiti alla consegna finale; /li liRealizzazione di interfacce utente moderne e responsive, utilizzando i principali framework front-end; /li liImplementazione e miglioramento API RESTful e microservizi, garantendo scalabilità, sicurezza e performance; /li liMiglioramento dell'efficienza delle applicazioni, occupandoti dell'ottimizzazione di query, caching e sicurezza delle API; /li liScrittura di test automatici per garantire la stabilità e la qualità del codice, oltre a eseguire attività di debugging per la risoluzione dei problemi. /li liSupporto al team nella gestione e manutenzione delle applicazioni, intervenendo su bugfix e aggiornamenti evolutivi. /li /ul h3Profilo /h3 ul liVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /li liBuona conoscenza di almeno uno dei linguaggi di programmazione: Python, Typescript; /li liEsperienza nella programmazione orientata agli oggetti (OOP) e utilizzo dei principali Design Pattern (in particolare MVC); /li liEsperienza nello sviluppo di API RESTful o microservizi; /li liBuona conoscenza dei database relazionali (MySQL/MariaDB, PostgreSQL) e ottimizzazione delle query SQL; /li liConoscenza di almeno un framework/libreria front-end: React, Vue.js o Angular; /li liEsperienza nello sviluppo di interfacce utente moderne e responsive; /li liOttima padronanza di Git e dei flussi di lavoro con GitHub/GitLab/Bitbucket. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr