Supervisor Business Unit Hai voglia di guidare un team, far crescere le persone e dare il tuo contributo concreto in un gruppo in pieno sviluppo? Se hai esperienza nella gestione di risorse e ami lavorare in ambienti dinamici, questa è la sfida che fa per te. Per un'importante realtà cliente – un grande gruppo specializzato in servizi di consulenza alle imprese con sede nel cuore di Milano – Temporary - Filiale di Milano seleziona un/una: Supervisor Business Unit Sarai il punto di riferimento per un team che punta direttamente agli obiettivi. La tua leadership farà la differenza nel garantire risultati, motivare le persone e migliorare ogni giorno l'efficacia del lavoro. Cosa farai come Supervisor di Business Unit - Coordinare un team e accompagnarlo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato - Monitorare performance e attività quotidiane, offrendo sempre una visione strategica - Formare, motivare e far crescere le persone del tuo team - Analizzare i risultati e proporre azioni di miglioramento - Gestire le relazioni con i clienti e intervenire in caso di criticità Chi cerchiamo per il ruolo di Supervisor di Business Unit - Hai almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team o nella supervisione di una Business Unit - Ti riconosci in uno stile di leadership positivo, chiaro e orientato al risultato - Sai comunicare bene, affrontare problemi e prendere decisioni - Conosci e gestisci bene report, numeri e analisi Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile - Full time dal lunedì al venerdì, in sede a Milano - Ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e reali opportunità di crescita Candidati ora Ti ritrovi in questo profilo? Candidati direttamente! Entra in un gruppo che investe davvero sulle persone. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 ( GDPR). Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato