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Collaboratore creativo prodotti tessili

Belluno
beBee Careers
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Ricerca del Designatore di Prodotto


Descrizione del Lavoro

Il ruolo di Designatore di Prodotto richiede una persona con un approccio estetico raffinato e solide competenze tecniche per contribuire all'evoluzione dell'identità di prodotto e all'innovazione del brand.


Mansioni principali

* Ricerca e sviluppo di concetti creativi coerenti con il marchio, basati sugli input del team di merchandising management e vendite;
* Sviluppo di concetti di design coerenti con la posizione del marchio e declinati su prodotti per il letto, la cucina e accessori tessili;
* Progettazione tecnica, definizione delle schede prodotto, inclusa la specifica dei materiali;
* Ricerca e selezione di tessuti, finiture e dettagli funzionali ed estetici;
* Coordinamento con gli uffici stile, R&D, fornitori e produzione;
* Ideazione, sviluppo del packaging in ottica retail (grafica, materiali, sostenibilità);
* Progettazione di materiali POP (espositori, cartellonistica, comunicazione visiva in-store);
* Supporto nelle fasi di prototipazione e campionatura;
* Monitoraggio dei trend di settore e analisi della concorrenza (benchmarking).


Requisiti

* Esperienza concreta in ruolo analogo nel settore tessile casa o lifestyle, in aziende strutturate e/o brand internazionali;
* Ottima conoscenza di materiali, lavorazioni e tecniche tessili;
* Competenze avanzate in design di prodotto e sviluppo tecnico;
* Conoscenza dei principali software di progettazione (ad es. Adobe Creative Suite, Illustrator, Photoshop);
* Spiccata sensibilità estetica e attenzione al dettaglio;
* Capacità di gestire progetti in autonomia e di lavorare in team cross-funzionali;
* Ottime doti organizzative e attitudine al problem-solving;
* Conoscenza di tematiche legate alla sostenibilità dei materiali e dei processi produttivi;
* Abiti ad una distanza ragionevole da Montebelluna, Cornuda.

L'azienda offrirà un ambiente dinamico, collaborativo, meritocratico, procedure aziendali chiare e politiche meritocratiche. L'assunzione sarà a tempo indeterminato con livello coerente al livello di esperienza e seniority. Sarà anche possibile coinvolgimento in progetti innovativi in una realtà in forte crescita. Il candidato ideale avrà l'opportunità di contribuire in prima persona alla definizione dell'identità di prodotto.

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