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Internship sales innovation

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CRIF
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
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PCRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, per Cribis DB, società facente parte del Gruppo e leader nell’offerta di soluzioni Business Information, Credit Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection per il mercato imprese, /ppRicerca una figura di: /ppInternship Sales Innovation /ppIl candidato/a si occuperà di supportare il tema nella gestione del portafoglio clienti con l’obiettivo di aumentare la loro soddisfazione, attraverso un consumo consapevole, generare opportunità di upselling e cross selling verso altri prodotti e servizi e fidelizzarli per incrementare il tasso di retention, oltre che di supportare la coordinatrice nella gestione di attività di reportistica e backoffice. /ppLe competenze richieste sono: /pulliPropensione all’apprendimento; /liliOttime capacità di team working e di collaborazione; /liliFlessibilità e orientamento al raggiungimento dei risultati; /liliAttitudine al problem solving e autonomia organizzativa; /liliConoscenza della lingua inglese o altre lingue rappresenta un plus ai fini della nostra valutazione. /li /ulpCostituiranno un requisito preferenziale: /pulliLaurea in materie Economiche/ Umanistiche e Comunicazione; /liliBuona conoscenza di MSOffice, in particolare di Microsoft Excel; /liliEmpatia e Buone doti comunicative. /li /ulpIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time, rimborso spese 700€ mensili + 40% smart. /ppLa sede di lavoro è Milano. /ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /p

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