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Gestore affluent vicenza dueville

Dueville
Synergie Italia
Pubblicato il 22 ottobre
Descrizione

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per rilevante gruppo del settore creditizio / bancario a Vicenza un / una :

Gestore Clientela Affluent

Per una solida realtà bancaria radicata nel territorio veneto, ricerchiamo un Gestore Affluent con esperienza nella consulenza finanziaria e nella gestione di clientela con patrimoni medio-alti.

La figura selezionata entrerà a far parte di un team vivace e orientato alla qualità del servizio, con l’obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, nel rispetto delle normative di compliance e delle politiche commerciali dell’istituto.

Responsabilità principali
Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti affluent, attraverso un approccio consulenziale evoluto;
Analisi dei bisogni e degli obiettivi del cliente per proporre soluzioni personalizzate di investimento, previdenza, credito e protezione;
Monitoraggio costante dell’andamento degli investimenti e revisione periodica dei portafogli;
Acquisizione di nuova clientela attraverso attività di networking e sviluppo relazionale sul territorio;
Collaborazione con il team di filiale e con i consulenti specialistici per garantire un servizio integrato e di qualità;
Presidio della normativa in materia di MIFID, antiriciclaggio e tutela del cliente

Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Gestore Affluent o in posizioni analoghe nel settore bancario / finanziario;
Ottima conoscenza degli strumenti finanziari e dei mercati;
Approccio consulenziale orientato alla pianificazione finanziaria;
Spiccate capacità relazionali, empatia e orientamento al cliente;
Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro per obiettivi;
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Abilitazione alla consulenza finanziaria (preferibile, ma non vincolante).

Sede : Vicenza

Contratto : Somministrazione – finalizzato ad un eventuale inserimento diretto in azienda

RAL : competitiva e commisurata all’esperienza

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
J-18808-Ljbffr

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