Per un nostro importante cliente nel settore delle bonifiche ambientali, stiamo attualmente ricercando figure professionali con le seguenti responsabilità:
Principali responsabilità:
1. Predisposizione della proiezione di spesa annuale/quadriennale e monitoraggio degli scostamenti rispetto al pianificato per WBS;
2. Rilevamento mensile dell'avanzamento economico e fisico dei progetti rispetto alla baseline;
3. Elaborazione e consegna, entro il 9 di ogni mese, dei SAL clienti con documentazione di supporto; monitoraggio dell'erosione degli ordini cliente;
4. Elaborazione e consegna degli stanziamenti attivi tra il 25 e il 29 del mese, salvo diverse indicazioni comunicazioni;
5. Predisposizione e controllo degli ordini di vendita, da inserire nel sistema SAP/Easyproject entro l'ultimo giorno lavorativo del mese, con invio richiesta OdV a sistema.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ambito tecnico o economico;
* Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
* Conoscenza avanzata di SAP, Excel e Project;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Dettagli aggiuntivi:
* Sede di lavoro: Italia - remote working;
* Località per le trasferte: San Donato Milanese, Porto Marghera, Ferrara, Mantova, Lazio e Toscana meridionale;
* Orario lavorativo: Full time;
* Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensione.
Informazioni sull'azienda:
Progeco NeXT ( è nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l. È un Gruppo Internazionale attivo dal 1979 nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico, con filiali in oltre 13 Paesi, oltre 200 dipendenti e clienti internazionali come Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.
Il nostro impegno:
Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto, con l'obiettivo di supportare i clienti nella transizione energetica, valorizzando le risorse umane e promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e paritario. Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn ( per aggiornamenti sulle opportunità lavorative.
Operiamo nel rispetto delle diversità e promuoviamo l'equità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, senza discriminazioni di sorta. La candidatura deve essere priva di dati sensibili relativi a salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari.
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