Se cerchi un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo, questa potrebbe essere la possibilità giusta per te.
Cos'è il contratto di apprendistato?
In collaborazione con una azienda leader nel settore dei carrelli elevatori, Gi Group S.p.A. offre un contratto di apprendistato in Meccatronica e Manutenzione programmata o straordinaria di carrelli elevatori. Il percorso di formazione teorico-pratica è finalizzato all'acquisizione di competenze orientate all'innovazione tecnologica e allo sviluppo dell'industria 4.0.
I vantaggi del contratto:
* Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore.
* Oppertunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo.
* Possibilità di assunzione stabile presso l'azienda a conclusione del percorso di apprendistato.
Il contratto prevede 800 ore di formazione di cui più del 50% svolte presso la sede dell'azienda a Modugno (BA). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Requisiti per l'ammissione:
* Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.
* Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP.
* Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
L'azienda seleziona 3 manutentori meccatronici junior per supportare il suo team di esperti del settore.
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