Impiegato/a Back Office – Front Office – Organizzazione Showroom Luogo: Vicenza (VI)
Ente: INEA srl – vendita all’ingrosso di elettrodomestici da incasso.
Principali attività: • Accoglienza clienti (telefonica e in sede) • Supporto alla vendita e consulenza sui prodotti • Inserimento e gestione ordini • Emissione documenti di vendita • Gestione operativa e organizzativa dello showroom
Requisiti ideali: • Ottima comunicazione e capacità relazionali • Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team • Ordine, autonomia e spirito d’iniziativa • Conoscenza del pacchetto Office • Esperienza nel settore elettrodomestici (preferibile)
Orario: Full time. Contratto: Somministrazione finalizzato all’assunzione. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Back Office Commerciale Estero – Zermeghedo (VI) Area: Commerciale – Import/Export
Riassunto attività: • Gestione degli ordini di vendita da clienti italiani e esteri • Supporto alla rete vendita (agenti e distributori) • Comunicazioni con clienti e fornitori • Aggiornamento listini e gestione documentazione commerciale • Monitoraggio spedizioni e assistenza post‑vendita
Requisiti richiesti: • Diploma superiore (laurea triennale gradita) • Capacità analitica • Conoscenza della lingua inglese (solida) • Esperienza pregressa nella stessa mansione (preferita) • Pianificazione e organizzazione
Luogo di lavoro: Zermeghedo (VI). Orario: Full time, dal lunedì al venerdì. Contratto: Somministrazione con possibilità di assunzione. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Back Office Commerciale Estero – Colognola ai Colli (VR) Immobiliare: ADHR GROUP – recruiting permanente per azienda del settore alimentare.
Attività principali: • Gestione e inserimento ordini da clienti Italia ed estero • Supporto alla rete vendita (agenti e distributori) • Gestione comunicazioni con clienti e fornitori • Aggiornamento listini e documentazione commerciale • Monitoraggio spedizioni e assistenza post‑vendita
Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, sia in Italia sia all’estero • Ottima conoscenza dell’inglese e preferibilmente di una seconda lingua • Buone capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente • Doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra • Inserimento diretto in azienda
Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (VR). Orario: Full time, dal lunedì al venerdì.
Impiegata Front e Back Office – Cassola (VI) Settore: Metalmeccanico – progettazione e installazione di impianti elettrici.
Responsabilità: • Inserimento a gestionale degli ordini e dati cliente • Acquisizione richieste • Inserimento dati su CMR • Pianificazione trasferte • Accoglienza e gestione clienti in azienda
Requisiti: • Esperienza di almeno 1 anno nella mansione • Disponibilità a tempo pieno: ore 8:30‑12:30 e 14:30‑18:30, dal lunedì al venerdì • Precisione e dimestichezza con Windows, Office e gestionali
Contratto: Tempo determinato con possibilità di assunzione indefinita. Retribuzione: 1571 euro lordi al mese.
Addetto/a Back Office Gestione Rifiuti – Schio (VI) Ente: Gi Group in collaborazione con Gruppo Hera.
Compiti principali: • Interfacciarsi con clienti italiani ed internazionali • Consulenza sulla gestione rifiuti e adempimenti normativi • Notifiche transfrontaliere (reg. 1013/2006), calcolo fideiussioni, interazioni con enti competenti • Controllo scadenze polizze, notifiche, movimenti mensili • Supporto alla piattaforma RENTRI e gestione servizio MUD • Redazione contenuti tecnico‑normativi e manuali • Coordinamento logistica estera e attività operative
Requisiti: • Diploma scuola secondaria di secondo grado • Esperienza di 3‑5 anni in ruolo analoghe (ex. assistenza post‑vendita) • Conoscenza normativa ambientale, piattaforma RENTRI e pacchetto MS Office • Conoscenza lingua inglese • Proattività, capacità relazionali e lavoro di squadra
Retribuzione annua: 25.000 – 30.000 euro. Pacchetto welfare, trattamento pasto, percorsi di formazione.
Contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
Richiesta di candidatura Per ogni ruolo, si prega di inviare il curriculum vitae all’indirizzo email indicato sul sito o alla sezione “Candidature” di Gi Group. La posizione è aperta ai candidati di entrambi i sessi, a tutti i gruppi di età e nazionalità (D.Lgs. 198/2006 e ss.M.m.i., D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).
Di legge, candidatura viene inviata a tutti i candidati a cui è consentito trattamento dei dati personali (GDPR Reg. UE 2016/679). Il Soggetto Gestore dei Dati è Gi Group Holding. Per approfondimenti lettura informativa privacy.
Informativa EEO Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati di entrambi i sessi e di tutti i generi (L.903/77, L.125/91). L’azienda è impegnata per l'uguaglianza di possibilità e la conformità alle normative vigenti in materia di pari trattamento.
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