L nostro gruppo, leader nella realizzazione di soluzioni professionali di stampa, scansione e data intelligence per l’automazione dei servizi al pubblico e dei processi di digitalizzazione per migliorare la customer experience, è alla ricerca di un/una HR Generalist
REQUISITI:
1. Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o affini
2. Conoscenza delle normative del lavoro italiane
3. Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ruolo HR Generalist
4. Capacità di gestione amministrativa e archiviazione documentale
5. Familiarità con sistemi HRIS e pacchetto Office
6. Buona conoscenza della lingua inglese
7. Ottima conoscenza di Excel
8. Ottime capacità relazionali
9. Capacità di problem solving
CONTENUTI DEL RUOLO:
1. Supporto nelle attività di formazione delle risorse umane
2. Gestione del personale, inclusi assunzioni, comunicazioni interne e pratiche amministrative correlate
3. Assicurare il rispetto delle normative lavorative e delle politiche aziendali, curando tutte le attività legate alle certificazioni aziendali
4. Supportare l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
5. Gestire le relazioni con i dipendenti, collaborando con il management per migliorare le politiche HR e implementare iniziative di engagement
6. Supporto nei processi di recruitment e inserimento dei nuovi dipendenti
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