Overview
Chi cerchiamo per la sede di Milano – Viale Sarca una risorsa da inserire come TECNICO/A DI CANTIERE ILLUMINAZIONE PUBBLICA all’interno del team “Realizzazione”. La struttura è responsabile della realizzazione dei progetti per i Comuni di nuova acquisizione, garantendo il rispetto di tempi e costi, coordinando le attività con l’Ingegneria, gestendo direzione lavori e ditte esecutrici, assicurando la corretta contabilizzazione e il funzionamento degli impianti fino al collaudo e al passaggio a Operations & Maintenance.
Per quale Società A2A Illuminazione Pubblica (Gruppo AEB).
Ti occuperai di
* Gestione operativa dei fornitori (ordini, verbali, coordinamento tecnico)
* Monitoraggio quotidiano dei cantieri e report stato avanzamento lavori
* Gestione della contabilità di cantiere
* Supporto tecnico al PM di Area
* Redazione di computi metrici (preventivi e manutenzioni straordinarie)
* Aggiornamento dei database tecnici aziendali
* Segnalazione criticità su tempi, costi e sicurezza
* Ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma di perito elettrotecnico o geometra
* Esperienza di almeno 2 anni correlata con il ruolo
* Conoscenza della normativa sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08) e delle norme CEI 11 27 e CEI 64 8 per l’esecuzione e il supporto alle attività su impianti elettrici
* Buona conoscenza del pacchetto Office, AutoCAD e GIS; preferibile conoscenza di SAP e Maximo
* Conoscenze linguistiche
* Patente di guida B
* Rappresenta un plus: esperienza in contabilità lavori e computi metrici, predisposizione preventivi, verifiche tecniche in campo e collaudabilità, utilizzo strumenti di misura
* Disponibilità eventuale a trasferte sul territorio
* Completano il profilo: capacità di comunicazione, autonomia, gestione degli imprevisti, flessibilità, affidabilità, senso di responsabilità, problem solving, predisposizione all’utilizzo di strumenti digitali
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
* Smartworking: sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico
* Famiglia: servizi di supporto genitorialità, congedo e agevolazioni
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A
* A2A Life Housing: supporto per contratti di locazione con garanzie
* Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna
* Risparmio e tempo libero: convenzioni su trasporti, sport, viaggi, cultura; opzioni di car sharing e welfare
* Ambiente di lavoro: cultura inclusiva, strumenti e risorse per promuovere lavoro digitale
Scopri di più sul Gruppo A2A in forma di descrizioni aziendali interne e processi di selezione non inclusi qui per finalità di job description.
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