Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Logistica.
La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e ottimizzare l’impiego delle risorse operative aziendali (mezzi, personale e materiali), fungendo da punto di riferimento strategico tra i tecnici di commessa e le attività di cantiere.
Principali responsabilità:
- Coordinamento e gestione dell’Ufficio Logistica, garantendo efficienza operativa e rispetto delle priorità aziendali.
- Pianificazione e ottimizzazione dell’impiego di mezzi e squadre di cantiere su più commesse contemporaneamente.
- Supervisione di un parco mezzi composto da circa 380 unità, di cui 50 autocarri.
- Raccolta, analisi e gestione delle esigenze operative trasmesse quotidianamente dai tecnici di commessa (mezzi, personale, approvvigionamenti).
- Definizione delle priorità e allocazione snello delle risorse in funzione delle necessità produttive.
- Coordinamento trasporti per approvvigionamenti materiali, in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte.
- Monitoraggio e controllo dell’utilizzo dei mezzi tramite sistemi GPS aziendali, con analisi delle performance e ottimizzazione dei costi.
- Gestione e sviluppo dei processi logistici attraverso il gestionale UNO (custom aziendale).
- Collaborazione con l’ufficio HR per la selezione e inserimento di personale di cantiere e autisti, con conduzione diretta dei colloqui.
- Miglioramento continuo dei processi logistici e organizzativi.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata di almeno 5 anni, in ruoli di coordinamento logistico o gestione operativa, preferibilmente nel settore edile o affine.
- Capacità di gestione di contesti complessi ad alta variabilità operativa.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse.
- Forte orientamento all’organizzazione, efficienza e problem solving.
- Attitudine decisionale e capacità di gestione delle priorità.
Competenze tecniche:
- Ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
- Esperienza con gestionali aziendali (gradito UNO).
- Familiarità con sistemi di fleet management / GPS.
- Capacità di analisi dati operativi e ottimizzazione risorse.
Soft skills:
· Leadership e capacità di coordinamento.
· Spiccate doti organizzative.
· Flessibilità e gestione dello stress.
· Ottime capacità comunicative e relazionali.
· Approccio proattivo e orientato al risultato.
Cosa offriamo:
- Ruolo altamente strategico e impattante sul business aziendale.
- Inserimento in realtà strutturata e dinamica.
Contratto e RAL:
Indeterminato. Retribuzione competitiva da definire in base all’esperienza.
Sede di Lavoro:
Nembro (BG).
L’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Di persona