Responsabilità Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Attività di ricerca e sviluppo su pompe di calore residenziali e industriali. Ottimizzazione delle prestazioni, dell'efficienza e dell'affidabilità dei sistemi HVAC. Svolgimento di test funzionali e sperimentali su prototipi, in particolare con R290. Gestione e utilizzo della camera climatica per prove e validazioni tecniche. Collaborazione con CEO, reparto software, produzione e ufficio meccanico. Supporto tecnico al reparto Service quando necessario. Hard Skills Competenza nel funzionamento di Pompe di calore residenziali e industriali, Sistemi aria/acqua, aria/aria e chiller. Conoscenza approfondita di termodinamica e fluidodinamica applicate alle pompe di calore. Esperienza in progettazione, sviluppo prodotto e attività di R&D HVAC. Capacità di dimensionamento componenti e circuiti frigoriferi. Calcolo prestazioni macchine e analisi circuiti. Test funzionali su prototipi R290. Sviluppo ventole custom e ottimizzazione ventilatori. Modelli di ritorno olio e verifica circolatori per propano. Verifica valvole e componenti per macchine R32. Conoscenza dei refrigeranti R290 e R32. Dimensionamento economizzatori e calcolo carica refrigerante. Studio circuiti batteria e sistemi DSH. Analisi di Active Noise Reduction. Creazione di modelli di simulazione dinamica. Strumenti di calcolo e dimensionamento del circuito frigorifero. Manualità e capacità di eseguire test e prove in camera climatica. Soft Skills Capacità di lavorare in team e in autonomia. Abilità di problem solving. Teamworking e capacità di collaborare con reparti multidisciplinari. Flessibilità operativa e disponibilità a cambiare progetto in base alle urgenze aziendali. Orientamento al risultato, con capacità di prendere decisioni tecniche bilanciando metodo e rapidità. Problem solving e attitudine sperimentale. Adattabilità a carichi di lavoro variabili e disponibilità a straordinari. Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempistiche e priorità. Adattamento alle esigenze di progetto e alle priorità aziendali. Cosa Offriamo? RAL di 38-45K€ (in base alla Retribuzione di partenza). xivgfpx Ambiente stimolante con opportunità di crescita, Continua formazione. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). #J-18808-Ljbffr