Venezia, Italy
ADHR Group, Polo Permanent, seleziona un/a Payroll Specialist
Per una prestigiosa realtà di Vicenza, con una struttura di 30 dipendenti e 15 consulenti esterni, selezioniamo un/una Addetto/a Paghe e Contributi.
La risorsa entrerà a far parte di uno dei 3 team, composto da 9-10 persone, rispondendo direttamente al team leader, dedicato alla gestione e suddivisione del lavoro, al rapporto con la proprietà e al coordinamento del gruppo.
Quando la risorsa sarà a regime, dopo il periodo di formazione e affiancamento, gestirà circa 400-500 cedolini in autonomia e avrà la possibilità di confrontarsi con realtà complesse e strutturate.
Il ruolo prevede la gestione completa del ciclo paghe: elaborazione cedolini, gestione F24, prospetti contabili, TFR e CU.
L'ambiente di lavoro è dinamico e stimolante, con attenzione alla crescita professionale e alla formazione continua.
Cerchiamo un/a professionista con almeno due anni di esperienza nell'elaborazione paghe; la conoscenza del gestionale Data Service o software simili è un plus. Precisione, capacità di lavorare in team e flessibilità organizzativa sono qualità fondamentali.
L’azienda investe nella formazione e nel benessere dei collaboratori, offrendo un percorso di crescita professionale e formazione strutturata.
Offriamo un welfare aziendale di circa 800 euro annui, bonus per attività di volontariato o collaborazione con associazioni, flessibilità oraria, e un ambiente che valorizza l'equilibrio tra vita privata e professionale. Le ferie sono gestite a rotazione senza vincoli di periodo fisso, e la flessibilità in entrata e uscita è garantita, con possibilità di modificare la pausa pranzo.
Valutiamo anche candidature part-time.
È previsto un inserimento a tempo pieno e indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.
Se vuoi far parte di uno studio all'avanguardia che valorizza la crescita professionale e il benessere dei collaboratori, invia la tua candidatura!
ADHR - Polo Permanent supporta il tuo percorso professionale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi secondo le leggi vigenti. Invitiamo a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group, ai sensi dell’art. 13 del GDPR.
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