Ingersoll Rand migliora la qualità della vita creando ambienti confortevoli, sostenibili ed efficienti. I nostri prodotti, sistemi e soluzioni aumentano l’efficienza e la produttività delle operazioni industriali e commerciali, delle abitazioni, e migliorano la salute e il comfort delle persone in tutto il mondo. Offriamo opportunità di crescita qualificato attraverso le nostre diverse attività, che producono e forniscono assistenza per numerosi marchi ampiamente riconosciuti.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Team Leader di magazzino con solida esperienza nella gestione operativa e nel coordinamento di team logistici. Responsabile dell’organizzazione delle attività di ricevimento, stoccaggio, picking e spedizione, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard di qualità e delle norme di sicurezza. Capacità di monitorare KPI logistici, ottimizzare i flussi di lavoro e supportare il team nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Approccio orientato ai risultati, al miglioramento continuo e alla collaborazione.
Responsabilità principali
Sicurezza
Garanzia della sicurezza del proprio reparto, supervisionando che le persone utilizzino DPI, seguano le SW di sicurezza, ed abbiano comportamenti consoni al protocollo di sicurezza interno.
Coordinare e supervisionare il team di magazzino
Pianificare e organizzare le attività operative giornaliere
Garantire il corretto svolgimento di ricevimento, stoccaggio, picking e spedizione
Monitorare performance, produttività e KPI logistici
Gestire eventuali criticità operative e supportare la risoluzione dei problemi
Assicurare il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità
Collaborare con le altre funzioni aziendali (logistica, pianificazione, produzione)
Competenze xkiyazw chiave
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Team Leader / Capo Squadra di magazzino
Buona conoscenza dei processi logistici
Capacità di leadership
Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi
Buone capacità organizzative e comunicative
Disponibilità al lavoro su turni scivolati
Gestione del tempo e delle risorse
Conoscenza processi logistici e WMS
Orientamento agli obiettivi e ai KPI
Uso del muletto/carroponte
Ambiente di lavoro dinamico e internazionale
Programma di welfare aziendale