Ruolo
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Movimentazione, stoccaggio e sistemazione delle merci in magazzino;
* Preparazione degli ordini per la spedizione;
* Controllo e verifica dei documenti di trasporto;
* Monitoraggio del materiale in entrata e in uscita;
* Utilizzo del carrello elevatore (se in possesso di patentino).
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nel ruolo (anche minima);
* Precisione, organizzazione e affidabilità;
* Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli;
* Patentino per il carrello elevatore (considerato un plus).
Dettagli dell'offerta
* Contratto: somministrazione full time ;
* Retribuzione: RAL commisurata all’esperienza ;
* Sede di lavoro: Pistoia e limitrofi .
Come candidarsi
Se sei una persona dinamica e desiderosa di lavorare in un ambiente strutturato, candidati subito!
Invia il tuo CV aggiornato al seguente indirizzo mail:
Informazioni sull’azienda
Gi Group S.p.A., la prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali su tutto il territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, è parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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