Chi siamo\n\nCon oltre 18 anni di esperienza, siamo protagonisti dell'innovazione nel mobile e nello sviluppo software, affiancando le aziende nei loro percorsi di evoluzione digitale.\n\nDevQ trasforma le idee di business in prodotti digitali scalabili e sostenibili, grazie a soluzioni software su misura e competenze cloud avanzate. Operiamo su due aree complementari: sviluppiamo sistemi per la raccolta ordini multicanale in ambito gestionale e offriamo consulenza per la realizzazione di applicazioni desktop e mobile, microservizi e infrastrutture cloud per progetti IoT e in ambito medicale. Lavoriamo in modalità Agile, con sprint strutturati e risultati misurabili.\n\nI nostri valori\n\nIn DevQ lavoriamo con passione e responsabilità, costruendo relazioni basate sulla fiducia e sulla trasparenza. Siamo guidati dalla curiosità e dall'ambizione di raggiungere standard elevati, sviluppando soluzioni digitali solide e di qualità. Crediamo nella libertà, nell'autonomia e nell'iniziativa personale come motori dell'innovazione e della crescita.\n\nChi cerchiamo\n\nSiamo alla ricerca di un Front End Developer da inserire nel nostro team nella sede di Corridonia (MC).\n\nCerchiamo una persona motivata, curiosa e orientata alla qualità, capace di lavorare in team e di contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni digitali solide e scalabili.\n\nRequisiti\n\n- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo front-end\n- Capacità di adattarsi rapidamente a tecnologie diverse: Angular è il framework principalmente utilizzato in azienda, ma cerchiamo uno sviluppatore aperto a esplorare soluzioni differenti\n- Ottima conoscenza di TypeScript\n- Esperienza nel lavoro con metodologie Agile, con un approccio orientato al valore e al miglioramento continuo\n- Capacità di scrivere, gestire e manutenere test automatici come parte integrante del processo di sviluppo\n- Attitudine positiva verso software legacy e attività di refactoring, con attenzione alla qualità del codice nel tempo\n- Capacità di lavorare per MVP e rilasci incrementali, privilegiando iterazioni rapide e feedback continui\n- Abilità nel costruire un rapporto di collaborazione con il cliente, basato su ascolto, comprensione del contesto e ricerca di soluzioni efficaci\n- Robusto valorizzazione delle soft skills: comunicazione, autonomia, senso di responsabilità e curiosità tecnica\n\nNice to have / Titoli preferenziali\n\n- Conoscenza di React Native per lo sviluppo di progetti mobile\n\nCosa offriamo\n\n- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL commercio.\n- RAL compresa tra 27k e 35k\n- Piano di formazione annuale personalizzato, definito insieme, su competenze tecniche e soft skills.\n- Smart working: fino a 5 giorni al mese. Se hai esigenze particolari, parliamone!\n- Orario di lavoro flessibile, orientato all'equilibrio tra vita privata e professionale.\n- Sistema MBO (Management by Objectives), con riconoscimento economico legato al raggiungimento degli obiettivi.\n- Ambiente di lavoro confortevole, con acqua, caffè e cucina a disposizione.\n\nIl nostro processo di selezione\n\nIl processo di selezione si svolge interamente da remoto ed è strutturato nelle seguenti fasi:\n\n- Colloquio conoscitivo (circa 30 minuti), finalizzato a comprendere il percorso, le competenze e le motivazioni del candidato.\n- Test tecnico da svolgere a casa, con tempistiche e scadenza definite, che verrà successivamente approfondito in un colloquio tecnico con alcuni membri del team (circa 60 minuti).\n- Colloquio finale con il nostro Managing Director, dedicato alla presentazione della proposta di inserimento.