CHI SIAMO?
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre * dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: JUNIOR BUYER - FIRENZE
IL TUO RUOLO
Supporterai la gestione tecnica e amministrativa di commesse complesse
Affiancherai il team nella pianificazione e monitoraggio delle attività di progetto
Gestirai documentazione tecnica e reportistica
Ti interfaccerai con ingegneria, acquisti, cantiere e fornitori
LE TUE MANSIONI
Aggiornamento e controllo della documentazione tecnica e amministrativa
Elaborazione dati e creazione report tramite Excel
Gestione dati su sistema ERP (Oracle)
Redazione documenti e comunicazioni tecniche con Word
Supporto al monitoraggio avanzamento progetto e scadenze
I REQUISITI
Diploma o Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico o economico
Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici)
Conoscenza base di Oracle o altri ERP
Buona conoscenza della lingua inglese livello B2
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi / 1 anno
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
COSA OFFRIAMO
Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
Supporto continuo e formazione tecnica
Contesto competente strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xrdztoy
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law *.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation