Panoramica di Presentazione
Il ns. cliente è un'azienda presente da oltre 40 anni nel territorio ed, in piena crescita e specializzata nella realizzazione e confezionamento di teli in PVC.
Job Title e finalità di Ruolo: DISEGNATORE TECNICO
La risorsa sarà inserita in ufficio tecnico e, sotto le direttive del responsabile tecnico, sarà chiamato a concepire, sviluppare ed evolvere progetti di complessità varia, partendo da specifiche tecniche-prestazionali-economiche, abbozzando soluzioni, modellando al CAD3D o in Solidworks e distinte per la fabbricazione e il montaggio.
Principali Valori Aziendali
Imprenditorialità
Tecnologia e innovazione
Qualità
Organigramma
Riporto al Responsabile Ufficio Tecnico
Principali Responsabilità
Progettare sistemi e componenti, partendo da specifiche tecnico-prestazionali-economiche.
Lavorare in team su piattaforme CAD 3D, seguendo l'intero ciclo: dallo studio di fattibilità, al design 3D, alle distinte per produzione e assemblaggio.
Collaborare quotidianamente con i reparti di produzione al fine di ottimizzare ogni progetto.
Seguire da vicino la fase di prototipazione in collaborazione con i tecnici.
Dimensionare elementi a disegno e commerciali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma tecnico.
Esperienza specifica nel ruolo di almeno 2-4 anni maturata presso contesti manufatturieri e/o produttivi in ambito metalmeccanico.
Ottima conoscenza dei software CAD3D (preferibilmente SolidWorks, SolidEdge o equivalenti)
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di analizzare e risolvere problemi con approccio creativo.
Curiosità e attitudine a "sporcarsi le mani" sui progetti.
Focalizzazione sugli obiettivi e sulle soluzioni concrete, Orientamento al risultato.
Lateral Thinking.
Team working.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Treviso
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full-time.
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. RAL di riferimento non superiore ai 38K.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.