Profilo
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Retail Buying, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività relative alla collezione donna, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance di tutte le categorie merceologiche.
Attraverso un approccio analitico e orientato al prodotto, la persona supporterà lo sviluppo della collezione e il posizionamento del brand sul mercato, collaborando costantemente con le boutique e i team cross-funzionali.
Responsabilità principali
* Partecipare attivamente alla campagna acquisti insieme al team Retail Buying & Merchandising nelle scelte qualitative e quantitative dei prodotti, secondo le linee guida aziendali e in coerenza con l’immagine del brand
* Gestire le attività di merchandising, distribuzione, allocazione e riassortimento degli ordini, assicurando una copertura adeguata per ciascun mercato e canale
* Analizzare costantemente le necessità del mercato e i trend di vendita, contribuendo alla definizione di strategie finalizzate all’incremento del sell-out e al raggiungimento dei target di performance
* Raccogliere e interpretare feedback qualitativi e quantitativi provenienti dai diversi mercati al fine di supportare lo sviluppo delle collezioni future
* Elaborare reportistiche e analisi di performance settimanali, mensili e stagionali, fornendo insights chiave per ottimizzare la gestione della collezione
* Identificare best sellers, slow movers e best performing sizes, assicurando strategie di riassortimento e gestione stock efficienti
* Inserire e monitorare gli ordini nel sistema gestionale, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze operative
* Collaborare con i team Visual Merchandising ed E-commerce per garantire un assortimento coerente e un’esperienza retail di eccellenza sia in boutique
* Collaborare con i team di Retail Allocation, Retail Market Planning e Merchandise Planning per assicurare una gestione ottimale dello stock e dei flussi di prodotto
* Supportare l’allineamento tra le boutique e la sede centrale, assicurando una comunicazione fluida e la massima valorizzazione delle collezioni
Requisiti
Il profilo ideale ha una laurea in discipline economiche o affini; una specializzazione in Fashion Management o Luxury Business Management sarà considerata un plus. Ha maturato un’esperienza consolidata di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi nel settore moda/lusso, preferibilmente in contesti internazionali e strutturati.
È richiesta la conoscenza fluente della lingua italiana, inglese. Il/la candidato/a ideale possiede un’ottima padronanza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel, la padronanza di SAP sarà considerata un plus. Completano il profilo una forte sensibilità commerciale, eccellenti capacità analitiche, orientamento al problem solving e un approccio collaborativo nel lavoro con diversi stakeholder.
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