PpbPosizione: /b /p pSiamo alla ricerca di una persona da inserire in Stage che si occuperà di supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale, contribuendo alla corretta elaborazione delle paghe e alla gestione documentale, nel rispetto delle normative vigenti. /p h3Cosa farai /h3 ul liSupporto nella raccolta e verifica delle presenze (timbrature, ferie, permessi, straordinari) /li liInserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti nei sistemi HR /li liAffiancamento nelle attività di elaborazione dei cedolini paga /li liSupporto nella gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni /li liArchiviazione e gestione della documentazione del personale (cartacea e digitale) /li liSupporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti /li liCollaborazione nella preparazione di reportistica HR /li /ul h3Requisiti /h3 ul liHai una Laurea, o sei un/a laureando/a, in Economia, Giurisprudenza o discipline affini? /li liCerchiamo una base formativa coerente che ti permetta di comprendere i processi amministrativi e le dinamiche legate alla gestione del personale. /li liHai interesse per l’ambito amministrazione del personale e payroll? /li liLa motivazione a crescere in questo settore è fondamentale per affrontare con curiosità e impegno le attività quotidiane. /li liHai una buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. /li liGli strumenti digitali sono parte integrante del lavoro: precisione e organizzazione passano anche da qui. /li liPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagli fanno parte del tuo modo di lavorare? /li liGestirai dati sensibili e attività amministrative che richiedono affidabilità e massima accuratezza. /li liSai organizzare il tuo lavoro e gestire le priorità in modo efficace? /li liIl ruolo richiede metodo, capacità di pianificazione e attenzione alle scadenze. /li liTi riconosci in una persona collaborativa, che sa lavorare in team? /li liIl confronto e la collaborazione con colleghi e altre funzioni aziendali sono fondamentali per garantire un lavoro fluido ed efficace. /li /ul h3Altri vantaggi /h3 ul liEquità retributiva: Crediamo fermamente nell'equità salariale e ci impegniamo a garantire che ogni membro del nostro staff riceva una retribuzione giusta e competitiva. /li liMensa aziendale: Pasti deliziosi e gratuiti durante l'orario di lavoro. /li liCorporate benefits: Sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti per migliorare la tua vita quotidiana. /li liFamily Friends benefits: Sconti speciali per familiari e amici presso il nostro hotel, perché vogliamo che anche i tuoi cari possano godere della nostra ospitalità Gruppo Egnazia Ospitalità Italiana. /li liAssorbenti gratuiti: Per garantire il benessere e il comfort del nostro staff femminile. /li liSportello d'ascolto psicologo: Accesso a consulenze psicologiche gratuite per il supporto del benessere mentale. /li liRegali di compleanno per lo staff: Adoriamo festeggiare i compleanni dei nostri dipendenti con piccoli doni. /li liStaff party: Eventi sociali per divertirci insieme e creare un team ancora più unito. /li liChallenge: Sfide periodiche per mantenere alto l'entusiasmo e la motivazione di tutti /li /ul /p #J-18808-Ljbffr