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Responsabile reparto vendite

Bolzano
Peek & Cloppenburg KG Wien
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

Oltre 160 punti vendita, 16.000 collaboratori, 120 anni di esperienza: l’azienda di moda internazionale Peek & Cloppenburg, con sedi centrali a Vienna e Düsseldorf, porta i valori familiari tradizionali all’interno di un settore dinamico. Per noi la moda non è solo un prodotto: è il linguaggio che ci unisce. Da Peek & Cloppenburg non troverai semplicemente un lavoro, ma una community. Una community che ama la moda, in cui vivere ogni giorno la tua passione. Let’s create the future of retail. Together.

Responsabilità
* Essere il capo reparto, con responsabilità diretta del tuo team
* Motivare e formare il tuo team
* Guidare e migliorare costantemente le vendite
* Garantire un servizio al cliente cordiale e professionale in tutto il reparto
* Condurre un'analisi regolare della merce ed ottimizzare l'area di vendita, implementando le linee guida del visual merchandising
* Collaborare con il reparto acquisti per migliorare la selezione della merce
Requisiti
* Completamento con successo di una qualifica in economia aziendale, preferibilmente laurea, e comprovata conoscenza pratica nel settore della vendita al dettaglio
* Diversi anni di esperienza di leadership, idealmente nel settore tessile, beni di largo consumo o dei servizi
* Entusiasmo per moda e lifestyle
* Forte orientamento al cliente e al servizio
* Alto livello di impegno, iniziativa ed approccio pratico
* Capacità organizzative e analitiche, con una buona conoscenza dei numeri
* Ottima conoscenza del tedesco e/o dell'inglese
Offerte
* Buoni pasto
* Bonus natalizio
* Giorni di ferie supplementari in base al periodo di impiego
* Un ambiente di lavoro dinamico, basato sul lavoro di squadra e sulla responsabilità individuale
* Pianificazione della carriera personalizzata
* Sviluppo personale e professionale
* Sicurezza di un'azienda familiare di successo da 120 anni
* Programma di ricompensa per le segnalazioni dei dipendenti
* Bonus legato alle performance del reparto
#J-18808-Ljbffr

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