Hospitality Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a HR Manager - Talent & Culture Lead, per conto di una nota realtà del settore Hospitality, sita a San Cassiano, in Alta Badia. Alle porte del Parco Naturale Fanes-Senes-Braies, la realtà in questione è posta in una posizione tanto affascinante quanto surreale. Immerso in un bosco di conifere e circondato dalla maestosità delle Dolomiti si colloca perfettamente nel contesto alpino, mantenendo un’atmosfera semplice, ma unica al mondo. Le due strutture, il Camping e la Mountain Lodge, sono pensati per tutti gli amanti della natura incontaminata, ma anche dei servizi e delle comodità che rendono la vacanza indimenticabile (centro Natuta Wellness, ristoranti, baite, sale letture e TV, skiroom, etc.). In questo progetto, l'HR Manager si concentrerà sulla promozione di un ambiente lavorativo positivo, sull'attrazione e sulla trattenuta dei migliori talenti, sulla promozione di una forte cultura organizzativa che si allinei ai valori e agli obiettivi dell'azienda; supervisionerà le attuali unità di business e svolgerà un ruolo cruciale nell'espandere questi sforzi per includere nuove unità di business all'interno del gruppo. Quali saranno le aree operative del tuo ruolo? - Pianificazione e previsione della forza lavoro; - Gestione del budget per talento e compensi; - Strategia di acquisizione e reclutamento dei talenti; - Amministrazione di Compensazioni e Benefici; - Sistema Informativo di Gestione delle Risorse Umane (HRMS) / Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS); - Metriche di Performance e Reporting; - Collaborazione con le parti interessate per garantire la conformità Salute e Sicurezza. Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella implementazione del nuovo HR Framework, contribuendo alla condivisione e co-creazione di una cultura aziendale positiva e inclusiva. Quale profilo ricerchiamo? - Esperienza pregressa di almeno 7 anni nel settore Hospitality ; - Hai avuto modo di toccare diverse aree del mondo HR, dalle hard alle soft; - Parli fluentemente inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerato un plus; - Sei abituato a muoverti in contesti informali, veloci, giovani e in strutturazione; - Ti piace fare le cose in modo diverso ed esplorare nuovi modi; - Abbracci l'innovazione e ti adatti perfettamente a una cultura che incoraggia idee audaci; - Ti entusiasmi per la digitalizzazione, le app, i cruscotti, i sistemi IT e l'eliminazione della carta; - Puoi mantenere un leadership remota, connettendo le squadre, indipendentemente dalla distanza, promuovendo l'unità; - Sei un amante della montagna: del resto ti godrai uno dei panorami più belli del territorio! Cosa ti offriamo? - RAL commisurata all'esperienza, range tra €40000 - €50000 (inquadramento Quadro); - Contratto a Tempo Indeterminato; - Vitto e alloggio; - Possibilità di auto aziendale oppure rimborso chilometrico per trasferte di lavoro; - Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione; - Possibilità di lavorare in un paradiso sulla Terra, letteralmente. Lingue richieste: - Italiano: Professionale completa - Inglese: Professionale completa Requisiti obbligatori: Requisiti opzionali: Condizioni economiche: - RAL: €40000 - €50000 in base alla seniority benefit Trattamento: Tempo indeterminato Turni di lavoro: - Infrasettimanali- Mattina - Pomeriggio- Sabato- Mattina - Pomeriggio