Descrizione del Lavoro
Panoramica del ruolo:
Dal Nord America all'Oceania, dall'Europa all'Asia non c'è continente in cui il nostro cliente non abbia installato e supportato l'impianto di apparecchiature di decontaminazione, lavatrici industriali GMP, soluzioni di lavaggio ad alta pressione e isolatori per testing di sterilità.
Ruolo e finalità:
Il candidato sarà inserito nel reparto di montaggio meccanico dell'azienda e collaborerà con le Divisioni aziendali: Operations, Ufficio Tecnico e Qualità.
Principali responsabilità:
* Esegui i montaggi di macchine/impianti nell'ambito dei vincoli di tempo, costo e qualità imposti dagli standard di riferimento.
* Esegue lo smontaggio e lo scablaggio di macchine ed impianti al fine di predisporre i prodotti per la spedizione.
* Garantisce che la propria postazione di lavoro sia sempre pulita, ordinata e dotata di tutta la strumentazione di lavoro prevista.
Competenze tecniche richieste:
* Esperienza di almeno 2/3 anni nell'assemblaggio meccanico di macchinari/impianti complessi.
* Conoscenza o quantomeno infarinatura base di pneumatica (anche solo lettura degli schemi studiata a scuola).
* Disponibilità al percorso che li porti a diventare collaudatori trasfertisti per 100/150 gg l'anno (se hanno già fatto trasferte all'estero sicuramente meglio).
* Conoscenza dell'inglese quantomeno una base.
* Preferibile provenienza da istituti tecnici meccanici/meccatronici.
Abilità personali richieste:
* Capacità di identificare problemi e individuare soluzioni alternative.
* Autonomia nella organizzazione del proprio lavoro.
* Predisposizioni alle relazioni interpersonali e al lavoro di gruppo.
* Orientamento al risultato.
* Orientamento alla qualità del prodotto e del servizio aziendale.
Condizioni di lavoro:
* Sede di lavoro: zona Varese – Aeroporto Milano Malpensa
* Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali
* Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
* Pacchetto retributivo completo.
* Bonus natalità.
* Mensa gratuita.
* Locker dedicato.
* Scuola di inglese gratuita.
* Training on the job continuo.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.