Descrizione del Lavoro
Stai cercando un'opportunità per utilizzare le tue competenze nel campo dei sistemi di gestione per la sicurezza? Siamo alla ricerca di un professionista qualificato con esperienza nel settore per svolgere un ruolo importante.
In questo contesto, ti impegheresti a supportare le aziende clienti nella progettazione e implementazione di sistemi di gestione per la Sicurezza, conformemente alla norma UNI ISO 45001:2018. Sarai responsabile della verifica della conformità legislativa dei luoghi di lavoro e delle attività produttive, proporrò azioni correttive e migliorative. Inoltre, condurrò audit interni sui Sistemi di Gestione e realizzerò audit di seconda parte sui fornitori delle aziende clienti.
Compiti principali:
* Sviluppare piani di miglioramento per le aziende clienti;
* Auditing dei sistemi di gestione;
* Ricerca di soluzioni per problemi legati alla sicurezza;
* Comunicazione efficace con i clienti;
Requisiti richiesti:
* Degree in ingegneria o tecnica della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro;
* Masters sui sistemi di gestione SSL o attestato di formazione Lead Auditor ISO 45001;
* Esperienza nell'implementazione, mantenimento e verifica di sistemi di gestione della sicurezza;
* Esperienza in audit di primo e secondo livello;
* Conoscenza della legislazione sulla sicurezza e salute sul lavoro;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Competenza nella redazione di documentazione di sistema (procedure, istruzioni, manuali, report);
* Capacità di analizzare le esigenze del cliente;
* Padronanza degli strumenti Office;
* Propensione all'innovazione;
* Disponibilità a trasferte giornaliere e occasionali con pernottamento;
* Autonomia organizzativa e orientamento al risultato;
* Proattività, determinazione e capacità relazionali efficaci in contesti diversificati;
* Attitudine al lavoro in team multidisciplinari;
* Competenze su altri sistemi di gestione e attestati di formazione come Lead Auditor su altri schemi;
* Buone capacità relazionali e di teamwork;
* Buona pianificazione;
* Esperienza nella gestione dei contatti con clienti e collaboratori esterni;
* Esperienza nella progettazione e implementazione di modelli organizzativi secondo la Legge 231/2001;
* Requisiti di formatore secondo il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 e pluriennale esperienza come docente.