PemL'Area Specialistica ICT di Umana Spa, per importante azienda che offre una vasta gamma di tubi saldati e provati a sezione circolare, garantendo elevati standard qualitativi e affidabilità nel servizio e nelle consegne, ricerca: /em /ppbr/ppstrongemN°1 SISTEMISTA JUNIOR /em /strong /ppbr/ppstrongemMansione: /em /strongemPreparazione, configurazione e installazione di nuovi strumenti hardware e software (workstation, laptop, smartphone, stampanti); Gestione account utenti (Active Directory, email, accessi);Monitoraggio di sistemi, reti e ambienti virtualizzati; supporto nella gestione di server Windows e Linux ; Attività di base su infrastrutture di rete (switch, VLAN, firewall); Supporto nelle attività di backup, sicurezza IT e continuità operativa ;Interazione con sistemi legacy (es. AS/400) per attività di base ; Documentazione delle attività e aggiornamento ticket. /em /ppbr/ppstrongemRequisiti: /em /strong /pulliemDiploma o laurea in ambito informatico o affine /em /liliemConoscenza base di sistemi operativi Windows/Linux (client e server) /em /liliemConoscenze di base di networking (TCP/IP, DNS, DHCP) /em /liliemFamiliarità con Active Directory /em /liliemNozioni di base su ambienti virtualizzati (es. VMware, Hyper-V, Proxmox) /em /liliemConoscenze base di sicurezza IT (es. firewall, VLAN, segmentazione di rete) /em /liliemConoscenza di Microsoft Office / Microsoft 365 e licensing /em /li /ulpbr/ppstrongemZona di lavoro : /em /strongem Alfianello (BS) /em /ppemFull time: 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00 /em /ppbr/ppstrongemContratto: /em /strongem Finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL Piccola Media Industria, 1.979,37 euro lordi mensili, ampie possibilità di crescita. /em /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p