Ph3Overview /h3 pAzienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per ufficio e ambienti di lavoro ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. /p h3Attività previste /h3 ul liInserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali /li liPredisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liCoordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza /li liSupporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale /li liGestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore /li liBuona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio /li liPrecisione e riservatezza nella gestione dei dati /li liCapacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile /li liOrario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) /li liFormazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR /li /ul /p #J-18808-Ljbffr